Центр автоматизации бизнеса "ФОРВАРД"
Сертификация качества
Саратов: +7(8452) 24-77-86 Москва: +7(499) 649-55-05
Победитель конкурса Проект года!

Зарплата и управление персоналом 2.5.82

В настоящее время огромное количество компаний, организаций и индивидуальных предпринимателей используют продукты компании "1С" для ведения бухгалтерского, хозяйственного, складского и иных форм учетов. Есть решения и для службы управления персоналом, которая не только проводит собеседования и заполняет трудовые книжки и табели, но и выполняет солидное количество других функций, о которых мало кто задумывается, считая труд кадровиков одним из наименее трудозатратных и квалифицированных среди офисных работников.

Так, например, релиз 2.5.82 типовой конфигурации "Зарплата и управление персоналом" ред. 2.5 добавляет новый отчет, который в обязательном порядке должен заполняться и предоставляться в территориальные органы Минтруда России (согласно приказу №80н от 07.02.2014). В данном отчете речь идет о "Декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям", которую в обязательном порядке должны предоставлять все работодатели, в том числе и ИП, если они используют в своей деятельности наемный труд. Следует учитывать, что специальную оценку условий труда проводит не сам работодатель, а организация, специализирующаяся на такой деятельности. Основная задача — показать, что вредных и опасных условий труда не выявлено, все документы заполнены соответствующим образом и направлены в территориальный орган Минтруда России заказным письмом с описью вложения и уведомлением или доставлены представителем работодателя лично (руководителем или уполномоченным на это лицом) в течение месяца после проведения спецоценки.

Следует учитывать тот факт, что Минтруда может не принять данную декларацию только при ее неправильном составлении, остальные возможные причины не являются достаточным на то основанием. Кроме того, в будущем планируется заполнение и подача сведений в электронном виде на сайте Минтруда при наличии действительной квалифицированной ЭЦП, но пока данный способ находится на стадии подготовки.

Изменения в законодательстве Российской Федерации происходят достаточно часто, поэтому не все руководители организаций и специалисты по финансовым и кадровым вопросам оперативно на них реагируют. А в большинстве случаев это может привести к наказанию со стороны контролирующих органов. Если Вы хотите всегда оставаться в курсе событий и не следить каждый день за изменениями в используемых продуктах компании "1С", то заключите договор на ИТС с нашей компанией. Квалифицированные специалисты центра "Форвард" возьмут на себя все заботы по своевременному обновлению как типовых, так и доработанных конфигураций и их приведению в полное соответствие с актуальными решениями от компании "1С". Это просто, удобно и выгодно. Звоните прямо сейчас!

Обратитесь к нашему специалисту

Ваше имя (обязательно)

Ваш E-Mail (обязательно)

Тема

Сообщение

×